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  4. 加入亚泰

              亚泰光电,国家级高新技术企业;珠三角规划纲要和广东省现代产业体系重点发展行业,我们欢迎更多有梦想、正能量的你加入亚泰光电共筑伟大理想!我们广发江湖英雄贴就是为了寻找牛掰的你,栀子花开,就等你来!

              如有意向者请将简历发送至 hr@szyatai.com.cn联系人:赵小姐;联系电话:0755-89303567
      一、生产技术员  
             岗位职责:
                 1、遵守公司规章制度,服从上级指挥,按质、按量、按时完成生产任务并做好自检工作;
                 2、负责产品的组装、焊接、粘胶和调试工作,及时提出生产过程中遇到的异常问题与改进建议;
                 3、保证生产的效率和质量,认真准确的填写生产记录;
                 4、负责本岗位的5S管理工作和技能的提升,如遇问题及时与本部门人员沟通,充分发挥团队合作精神;
                 5、按时完成上级交办的其他工作。
             岗位要求:
                 1、中专以上学历,具有电子类行业的生产工作经验;
                 2、具有高度的责任心和较强的耐心;
                 3、熟练使用相应的仪器仪表对产品进行检测、调试;
                 4、熟练使用生产工具。

      二、硬件工程师
             岗位要求:
                 1、熟练掌握电路板绘制技能,专业知识扎实,熟练掌握电路板绘制技能,有独立开发产品经验
                 2、熟悉ST系列单片机硬件设计或软件C语言开发相关经验;
                 3、良好的编程规范和注释习惯;
                 4、熟悉模拟电路,数字电路;
                 5、具备较强的协调能力,团队合作精神和沟通技巧;

      三、嵌入式工程师 
              岗位要求:
                 1.本科以上学历,电子、计算机相关专业;
                 2.1年以上Qt应用开发经验,有良好的代码风格;
                 3.熟悉Qt应用开发,熟悉C/C++语言,能熟练使用Qt Creator;
                 4.熟悉Qt多进程通讯编程、多线程编程;
                 5.具备良好的工作态度、沟通能力及团队协作精神 。

      四、质量检验员
              工作职责: 
                 1、负责公司原材料及外购品的检验及验证,不合格材料的跟踪处理;
                 2、按检验规范对工序产品进行首检和监督抽检,保证不合格品不流入下道工序;
                 3、制程异常与制程不合格的跟踪处理;
                 4、负责成品检验及出货品的检验及验证,不合格品的跟踪处理,保证经手检验的出厂产品质量合格率100%;
                 5、严格按照公司相关检验规范、管理制度进行日常作业;
                 6、负责工作范围内现场环境及工作台面的正确摆放,检测设备的点检及保养;
                 7、维修产品的跟进;
                 8、做好与其他部门和岗位的沟通配合。
               任职资格: 
                 1、有较强的品质意识和责任心; 
                 2、了解检验工作流程; 
                 3、熟悉不良处理工作流程; 
                 4、对抽样检查的认识; 
                 5、熟练相关测量仪器的操作。

      五、人力资源经理
               岗位职责:
                 1、建立和规范公司人力资源体系,根据公司实际情况进行人力资源分析和人才储备工作;
                 2、负责公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、转正、辞退、离职、调动、考核等人事系列化基础管理工作;
                 3、制定和完善公司的各项规章制度并监督实施,公司各类通知、文件的发放;
                 4、组织公司集体活动,塑造公司的企业文化;
                 5、协助处理公司的公关工作,维护政府及企业的公共关系;
                 6、负责公司日常行政事务的管理及监督。
                 7、负责本部门ISO质量体系的相关工作。
                任职要求:
                 1、大专及以上学历,管理类相关专业,2年以上人力资源相关岗位工作经验;
                 2、熟悉人力资源六大模块的内容并具有相关实践经验,熟悉国家相关的政策、法律法规;
                 3、具有较强的组织、沟通表达、协调能力及解决问题的能力。

      六、销售工程师
                岗位职责:
                 1、在销售经理领导下,确定目标市场,进行客户开拓;
                 2、及时收集、反馈市场信息给销售经理,为销售决策提供参考;
                 3、独立完成产品演示,在销售经理指导下为客户提供技术方案;
                 4、合同条款的撰写、谈判、签约;
                 5、项目跟进、收款等商务事宜;
                 6、客户的维护及售后服务。
                任职要求:
                 1、男女不限,大专以上学历,两年以上销售从业经验;
                 2、有良好的语言表达能力,思维敏捷,沟通、谈判能力出色;
                 3、具有独立开发客户能力,能定期向公司提出销售目标,并能良好的进行目标管理;
                 4、若有综合素质较强的优秀毕业生也可考虑。
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